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Alguns motivos que têm levado profissionais a perder uma vaga de emprego ou a protelar a data da admissão:
 
Estar de acordo com o perfil técnico e comportamental, são requisitos para a admissão em um processo seletivo, porém o que muitos candidatos esquecem é a verificação prévia de sua documentação.
Além dos documentos básicos para contratação, como CTPS, RG, CPF, Comprovante de residência, etc., é preciso estar atento para as seguintes exigências:
 
- Carteira de Identidade atualizada, com emissão inferior a 10 anos (http://www.igp.rs.gov.br/index.php?option=com_content&task=view&id=12&Itemid=26 );
- Carteira Profissional de Trabalho com espaço para assinatura (http://www.fgtas.rs.gov.br/carteira-de-trabalho);
- Título Eleitoral (http://www.tre-rs.jus.br/index.php?nodo=14382);
- CNH em dia (para cargos que seja obrigatório),
- Certificado de Reservista (Junta de Serviço Militar).
- Carteira de vacinação dos filhos menores até 14 anos.

A entrega da documentação é de acordo com o e-social!
Esteja preparado para sua evolução profissional. 
Organize a sua documentação e vamos juntos aplaudir sucessos!