Especialidades

Executivos e Cargos Estratégicos


  • Líder: Sentido de Vida
  • Garimpar talentos é nossa forte competência.
  • Análise
    do Perfil
  • Estratégias
    de Captação
  • Entrevistas e avaliações
    por competências
  • Encaminhamento
    dos Finalistas

7 Etapas Para Identificar Seu Profissional

  • Dados

    Levantamento de dados orientado pela Cultura da Organização;
  • Levantamento de perfis e Processo de Seleção

    Identificação de profissionais alinhados a rigor do perfil;
  • Profissionais

    Análise de Competências Técnicas, de Gestão e Comportamento;
  • Feedback

    Parecer da entrevista e encaminhamentos;
  • Diferenciais

    Hunting e sigilo.
    Avaliações de apoio: Psicológicas, comportamentais, conhecimentos e idiomas;
  • Envolvimento

    Feedback com o Gestor Responsável;
  • Conclusão

    Finalização e Garantia Ampliada.